Nieuws

25 februari 2022

Bied medewerkers tegen een fractie van de kostprijs een ontwikkel-/loopbaanadvies, begeleiding, EVC of scholing aan!

Sinds september vorig jaar is Viazorg aan de slag met de subsidie NL Leert Door, sectoraal maatwerk. Met deze subsidie bieden we werkgevers de kans om tegen 30% van de reguliere kosten hun medewerkers een ontwikkel-/loopbaanadvies op maat, begeleiding, een EVC-traject of scholing aan te bieden. Belangrijk daarbij is dat het traject dat wordt aangevraagd gericht moet zijn op het behouden van de medewerkers voor de instelling of voor de sector of op het helpen van de medewerker naar ander werk of een andere functie.

7 februari 2022

Resultaten 0 meting technologische innovaties in de zorg

Hoe denken zorgmedewerkers van VVT instellingen over het toepassen van zorgtechnologie? Is het een oplossing om nog beter en efficiënter zorg te kunnen leveren of zal het ten koste gaan van warme zorg? En hoe gaan verschillende organisatie daar eigenlijk mee om? Hieronder lees je in de factsheet de belangrijkste resultaten. De gegevens helpen onze zorginnovators een beeld te krijgen over zorgtechnologie toepassingen in de Zeeuwse ouderenzorg.

19 januari 2022

45.000 mensen kiezen voor zorg en welzijn met loopbaantraject Sterk in je werk

Goede medewerkers zijn voor de sector Zorg en Welzijn hard nodig. De coronacrisis heeft het nog duidelijker gemaakt. Ook Viazorg heeft dat gemerkt. Sterk in je werk, zorg voor jezelf is een loopbaantraject voor mensen die in Zorg en Welzijn willen (blijven) werken. Dit project wordt verzorgd door samenwerkingsverband RegioPlus waaronder Viazorg en werknemersorganisatie CNV Zorg & Welzijn. Op 17 januari kreeg Sterk in je werk de 45.000e aanmelder binnen sinds de start in 2016.

19 januari 2022

25 januari: Dag van de ode aan de zorg

Op 25 januari is de landelijke Dag van het werkplezier in de zorg, dit jaar omgedoopt tot Dag van de ode aan de zorg. Een dag door en voor de zorg, georganiseerd door onderzoeks- en adviesbureau FWG Progressional People. Ondanks dat de coronacrisis nog altijd een zware wissel trekt op de dagelijkse werkzaamheden van zorgprofessionals, gebeurt er ook zo veel moois. Daar wordt op 25 januari, door middel van een online ochtendshow en met initiatieven bij zorgorganisaties, de loftrompet op gestoken.

22 december 2021

Doe mee met de ontdekdezorg week 2022!

De tijd vliegt voorbij, voor je het weet is het alweer 14 maart en tijd voor de Ontdekdezorg week! De week waarin herintreders, zij-instromers en jongeren zich kunnen laten inspireren over de mogelijkheden van het werken in zorg en welzijn. En de week waarin zorgorganisaties zichzelf kunnen profileren. Uiteraard zijn we bij de organisatie hiervan afhankelijk van het verdere verloop van de coronacrisis. Maar er kan wel alvast vooruit gekeken worden.

15 december 2021

Extra handen nodig? Raadpleeg de Nationale Zorgreserve

Aan het begin van de coronacrisis werd de crisisorganisatie Extra handen voor de zorg in het leven geroepen, om de vraag van zorgorganisaties te verbinden met het aanbod van mensen die de zorg willen ontlasten. Ondertussen is het project Extra handen voor de Zorg afgeschaald en is de crisis dienstverlening per 1 september jl. gestopt. Inmiddels wordt er gewerkt aan een meer duurzame organisatie die ondersteuning kan bieden ten tijde van crisis: de Nationale Zorgreserve.