Nieuws

Sinds december 2017 kunnen werkgevers binnen Zorg en Welzijn een beroep doen op het SectorplanPlus voor de scholing van nieuwe beroepskrachten. Inmiddels zijn er drie aanvraagrondes geweest. Meer dan 900 organisaties hebben aangegeven mee te willen doen. Gezamenlijk hebben zij ruim 242.000 scholingstrajecten aangevraagd. Dat blijkt uit de vandaag uitgebrachte voortgangsrapportage.

Als werkgever kun je behoorlijk last hebben van de financiële problemen van je medewerkers. Een medewerker met financiële zorgen heeft last van concentratieverlies, is minder productief, ervaart meer stress, is vaker ziek én is gevoeliger voor fraude en diefstal. Als werkgever heb je er daarom alle belang bij deze problemen te herkennen en te helpen oplossen. Hierdoor krijg je jouw productieve en gemotiveerde medewerker terug.

Veel werkgevers in zorg en welzijn hebben gebruik gemaakt van de mogelijkheid om SectorplanPlus-subsidie aan te vragen voor extra opleidingsinspanningen gericht op de aanpak van de personeelstekorten in deze sector.  Eind december sloot de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor het 3e tijdvak, dat startte op 1 januari 2019. In totaal werden 1.337 aanvragen ingediend voor een totaalbedrag van ruim 141 mln. euro. Dit om in totaal 106.408 trajecten te kunnen uitvoeren. 

Speciaal voor Zeeuwse vmbo leerlingen is er het LOB platform. Hier kunnen zij opdrachten maken of een keuze maken uit één van de vele activiteiten die mbo-scholen en bedrijven aanbieden, denk hierbij aan open dagen, workshops en snuffelstages. Het LOB platform is hiermee een effectief middel waarmee leerlingen zich kunnen oriënteren op hun toekomstige loopbaan.

Er zijn twee nieuwe artikelen geplaatst op 'Arbeidsmarkt in beeld' welke interessante informatie geven over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn.

Op dinsdag 21 mei a.s. vindt de derde editie van het jaarcongres Projectmanagement in de Zorg plaats. Beter projectmanagement bij zorgorganisaties resulteert in betere zorgverlening. Het streven van dit congres is om de kwaliteit van projectmanagement in zorginstellingen beter te maken. Met keynote sprekers Jan Christiaan Huijsman, Patrick van Veen en Reint jan Renes.

De lespakketten ‘Aan JOU hebben we wat’ zijn sinds vandaag uitgebreid met een speciaal lespakket voor basisschoolleerlingen. Gezien de huidige, maar ook toekomstige tekorten in Zorg en Welzijn is het van groot belang jongeren al vroeg te enthousiasmeren voor het werken in de sector. Het lespakket is onderdeel van vele acties die Viazorg, in samenwerking met andere regionale werkgeversorganisaties en RegioPlus onderneemt om de tekorten op de arbeidsmarkt terug te dringen.

In de Zeeuwse zorg- en welzijnssector zijn de komende jaren meer dan 1300 mensen nodig. Een deel van die vacatures is voor academici. Deze specialisten zijn vooral buiten Zeeland te vinden omdat hier geen medische faculteit of universiteitsziekenhuis is. De sector gaat daarom gezamenlijk kandidaten buiten Zeeland werven om zo ‘de vijver om uit te vissen’ te vergroten.

Met steun van innovatiemiddelen vanuit het ministerie van VWS is door twaalf regionale werkgeversorganisaties, waaronder Viazorg, in samenwerking met Presearch, specialist op dit gebied, een landelijk uitstroomonderzoek opgezet. Ook zorg- en welzijnsorganisaties uit Zeeland kunnen hieraan deelnemen. Zo krijgen we samen meer inzicht in vertrekredenen en bestemmingen van zorg- en welzijnsmedewerkers. Dankzij de samenwerkingen met andere regio’s kunnen we ook goede benchmarkinformatie bieden.

Jong geleerd,... Zeker 650 bezoekers waaronder heel veel scholieren, zij-instromers en herintreders bezochten het festival. Er was ontzettend veel te beleven en te ontdekken. “De zorg is veelzijdiger, leuker en aantrekkelijker dan ik dacht”. Die reactie hebben we veel gehoord en dat was nu net de bedoeling! Hier vind je alvast een aantal sfeerimpressies van de dag.

De Week van Zorg en Welzijn vindt plaats van 11 t/m 16 maart 2019. Zorg- en welzijnsorganisaties openen hun deuren en laten zien wat werken in zorg en welzijn is. Met een baan in deze sector kun je écht het verschil maken voor een ander.

Het staat vast al in je agenda: 11 tot en met 16 maart 2019 is de 7e Week van Zorg en Welzijn. Deze week is hét moment om te laten zien wat werken en leren in zorg en welzijn inhoudt. En in het bijzonder wat de professionals in jouw organisatie dagelijks doen: met hart en ziel werken in zorg en welzijn!