Nieuws

Er is een nieuw artikel geplaatst op 'Arbeidsmarkt in beeld' met interessante informatie over de arbeidsmarkt in Zeeland.

Vanaf 2 december 2019 is het mogelijk om een aanvraag in te dienen voor cofinanciering voor tijdvak 4 van SectorplanPlus. Voor dit vierde en voorlopig laatste tijdvak is maar liefst € 130,- miljoen beschikbaar gesteld.

Van de werknemers die hun werkgever in Zorg en Welzijn verlaten, wil ruim tachtig procent in de toekomst weer in de sector (blijven) werken. Dit blijkt uit de eerste cijfers van het landelijk Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn van RegioPlus, onder werknemers in cliëntgebonden functies.

Viazorg heeft goed nieuws! De vernieuwde website ZZ.nl is live!

ZZ.nl krijgt een nieuw jasje! Houd ZZ.nl in de
gaten, want in november gaat de nieuwe ZZ de lucht in!

Op maandag 2 december van 10.00 tot 17.00 uur is de Actie Leer Netwerk Dag in ‘s-Hertogenbosch. Met ruim 70 inhoudelijke pitches, presentaties en workshops kun jij meer te weten komen over arbeidsmarktvernieuwing in zorg en welzijn. Laat je inspireren in de themastraat, de Koploperzaal, de Actieleerbioscoop of het Falend Vooruit Café. Bekijk het programma en meld je (gratis) aan op actieleernetwerkdag.nl.

Het eerste bulletin Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn is een feit!

​​​​​​​Van 2 tot en met 20 december 2019 bieden de regionale werkgeversorganisaties de mogelijkheid tot het indienen van opleidingsprojecten in het kader van SectorplanPlus, tijdvak 4. In totaal stelt het ministerie van VWS 130 miljoen euro voor dit tijdvak beschikbaar.

Hoe implementeer je technologie in zorg en welzijnsorganisaties? Deze vraag stond donderdagmiddag 7 november centraal tijdens de werkconferentie Zorg van de Toekomst. Rond de 100 bezoekers bezochten de werkconferentie in Van der Valk Hotel Middelburg. Verschillende sprekers, waaronder Philips, Vincent de Schepper en CZ, deelden hun kennis en inzicht over dit onderwerp en bereidden managers en bestuurders van Zeeuwse zorg en welzijnsorganisaties voor op de zorg van de toekomst. Naast de lezingen werden er verschillende workshops verzorgd. De gehele middag was er een experience centre met de nieuwste snufjes op het gebied van zorg en technologie.

Dinsdag 22 oktober 2019 presenteerden Zeeuwse zorg- en welzijnsorganisaties samen het nieuwe actieplan om de personeelstekorten aan te pakken in de zorg: het Deltaplan Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn. Voor dit Deltaplan steken zorg- en welzijnsorganisaties, de overheid, onderwijsorganisaties, Viazorg en met partners als CZ, gezamenlijk met de handen uit de mouwen. Een unieke en noodzakelijke krachtenbundeling om samen het personeelstekort te tackelen.

Op donderdag 24 oktober zijn vier studenten van HZ University of Applied Sciences en Scalda en twee medewerkers van SVRZ gestart met de regionale training van Ambassadeur voor de Zorg op het kantoor van Viazorg in Goes. Op donderdag 7 november volgen zij de laatste training en kunnen de Ambassadeurs worden ingezet op het voortgezet onderwijs in Zeeland.

In de Zeeuwse zorg- en welzijnssector zijn de komende jaren meer dan 1300 mensen nodig. De sector werft gezamenlijk kandidaten, ook van buiten Zeeland. Dat doen ze onder meer met het magazine ‘Zeeland in de praktijk’, dat dinsdag 8 oktober 2019 is gepresenteerd.

Het magazine is één van de onderdelen van de werving van personeel door de 14 aangesloten werkgevers en koepelorganisaties in de zorg. Doel is het op de kaart zetten van de gehele sector zorg en welzijn in Zeeland zodat potentiële kandidaten interesse krijgen om hier te komen wonen en werken. Een aanzienlijk deel van de vacatures is voor academici. Deze specialisten zijn vooral buiten Zeeland te vinden omdat hier geen medische faculteit of universiteitsziekenhuis is. Daarom zijn veel inspanningen gericht op het werven van personeel buiten Zeeland.