Nieuws

Benieuwd naar de eerste uitkomsten van het Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn Zeeland? Op Arbeidsmarkt in beeld zijn alle bijzonderheden in een infographic weergegeven.

De regionale werkgeversorganisaties, Sigra, VBZ Kam, Viazorg en ZorgZijn Werkt, hebben de handen ineen geslagen om deze Schijnwerper te schrijven met daarin een greep van mooie regionale voorbeelden en de ‘do’s’ van toekomstgericht opleiden. De Schijnwerper heeft als doel anderen te inspireren en aan te zetten tot nieuwe initiatieven.

Aandacht voor welbevinden van mensen en goede zorgverlening bereik je niet alleen in de huisartsenpraktijk, het ziekenhuis of het verpleeghuis. Het vraagt juist samenwerking tussen heel veel partijen. Om samenwerking te verstevigen werkt het zorgveld al een aantal jaar aan de veranderbeweging van de Juiste Zorg op de Juiste Plek; over de muren van de verschillende zorgdomeinen heen.

Het Ministerie van VWS stelt een vergoeding beschikbaar voor de scholings- en inwerkkosten van (zorg)professionals die helpen in de coronacrisis. Veel (zorg)professionals bieden zich op dit moment aan om in de gezondheidszorg bij te springen en te helpen de gevolgen van de coronacrisis op te vangen via www.extrahandenvoordezorg.nl. Het ministerie van VWS stimuleert dit en maakt daarom voor alle werkgevers in zorg en welzijn een bijdrage in de inwerk- en (bij)scholingskosten mogelijk.

In verband met de corona crisis zijn de deadlines van 1 april 2020 en 1 juli 2020 van SectorplanPlus uitgesteld. Hieronder vind je de nieuwe deadlines.

Zorgaanbieders zijn verplicht om incidenten van seksueel grensoverschrijdend gedrag te melden bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In 2019 had de IGJ 99 zaken in behandeling waarbij sprake was van vermoedens van seksueel misbruik tussen zorgverleners en cliënten. Om te voorkomen dat deze zorgverleners elders aan de slag kunnen is er het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn.

Om de personeelstekorten in de zorg op te vangen, heeft ActiZ de Nationale Zorgklas in het leven geroepen. Dit is een landelijk initiatief dat via online trainingen een versneld leertraject aanbiedt aan extra hulpkrachten in de zorg om hen in korte tijd op een verantwoorde wijze klaar te stomen voor (tijdelijk) werk in de zorg. Welke subsidiemogelijkheden voor de kosten van deelname hiervoor zijn, wordt in dit artikel uitgelicht.

Lessen volgen in een klaslokaal of leren door direct de handen uit de mouwen te steken? Sommige studenten hebben een voorkeur voor dat tweede: een praktijkgerichte opleiding. De Zeeuwse Praktijkroute Gehandicaptenzorg biedt hen die mogelijkheid.

De eerste golf van de coronacrisis lijkt voorbij. De reguliere zorg wordt ondertussen opgestart. De medewerkers van het front komen weer terug in hun team. En de medewerkers die tijdelijk thuis zaten gaan weer samenwerken met hen die aan het front stonden. Hoe ondersteun je dit proces als HR-professional? Hoe geef je de juiste aandacht en begeleiding aan je medewerkers? Welke ondersteuning moet je nu bieden, zodat zij een eventuele tweede golf (weer) aankunnen?

In opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) wordt de subsidieregeling Praktijkleren uitgevoerd door Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO). Jaarlijks wordt zo'n 140 miljoen uitgekeerd, waarvan tussen de 20 en 25 procent in de sector zorg en welzijn terechtkomt. De subsidie is onder andere bedoeld voor begeleiding op de werkplek (voor BBL- en hbo-duale/deeltijd leerlingen). Samenloop met de subsidie uit het SectorplanPlus is toegestaan.

In dit nieuwsbericht geven we je graag de laatste stand van zaken rondom het SectorplanPlus per mei 2020.

De kennissite over onboarden in zorg en welzijn is live! Deze nieuwe tool is speciaal bedoeld voor HR-medewerkers in zorg en welzijn en ondersteunt bij de optimalisatie van het onboardingsproces binnen de organisatie. De informatie op de website is opgesteld met hulp van HR-medewerkers, recruiters en leidinggevenden. Vijf regionale werkgeversorganisaties, waaronder Viazorg werkten samen met onderzoeksbureau Significant om de tool te ontwikkelen.