Geeft lucht aan de Zeeuwse zorg

Het meerjarige Deltaplan is één van de initiatieven om zorg en welzijn in Zeeland goed en beschikbaar te houden. De focus van het Deltaplan ligt op de arbeidsmarkt. De ambitie is om het personeelstekort van 7.500 mensen terug te brengen met 650-700 mensen. Alle projecten binnen het plan zijn hierop gericht. Het is de bedoeling dat in 2026 het tekort aan voldoende en goed opgeleid personeel met circa 10% is teruggedrongen. Het Deltaplan geeft daarmee lucht aan de Zeeuwse zorg.

Zorg voor veerkracht

Zorg- en welzijnsdiensten moeten beschikbaar blijven in Zeeland, nu en in de toekomst. Daarom werken maatschappelijke organisaties samen aan een nieuwe aanpak voor de sector. Een aanpak die burger en zorgverlener versterkt en de sector vernieuwt. Het begrip ‘positieve gezondheid’ staat daarbij centraal: de mens zelf is het vertrekpunt, niet ziekte of beperking. Het gaat om veerkracht en om wat het leven betekenisvol maakt. De nieuwe aanpak is nodig want de bevolking vergrijst, de zorgvraag neemt toe en de arbeidsmarkt is krap.