Sterk in je werk voor werkgevers

Al 50.000 deelnemers hebben zich sinds de start van Sterk in je werk aangemeld voor persoonlijke ondersteuning door een van onze loopbaancoaches. De inzet van Sterk in je werk draagt bij aan behoud van medewerkers voor de sector zorg en welzijn.

Professionals in zorg en welzijn vragen zich af hoe ze het werk - ook als ze ouder zijn - kunnen blijven doen. Sterk in je werk helpt de professional én de organisatie in zorg en welzijn. Want samen maken we ons sterk voor het behoud van zorg- en welzijnsprofessionals voor de sector.

Juist nu!

Ben je communicatieadviseur, hr-manager of gewoon fan van Sterk in je werk? Deel de campagne Sterk in je werk om je medewerkers zich verder te laten ontwikkelen en te behouden voor zorg en welzijn. Of om potentiële zij-instromers enthousiast te maken voor de sector. Hieronder vind je de een toolkit om Sterk in je werk meer bekendheid te geven in je organisatie. En volg je Sterk in je werk al op LinkedIn en Twitter?

sijw

Incompany activiteiten

Het is ook mogelijk om in samenwerking met Viazorg incompany activiteiten voor je medewerkers te organiseren. Denk hierbij aan:

  • informatiebijeenkomst over leren en werken in zorg en welzijn;
  • inloopspreekuur op locatie over Sterk in je werk;
  • inspiratiemiddag op maat bestaande uit (bijvoorbeeld) een loopbaangesprek, workshops en een loopbaan- of duurzame inzetbaarheidsscan.

Neem gerust contact op voor meer informatie, we helpen je graag verder!

Bekijk ook onze presentatie voor werkgevers:

tools_om_medewerkers_te_behouden.pdf1.36 MB

Kijk voor meer informatie en de toolkit op sterkinjewerk.nl/werkgevers

Meer informatie?

Neem contact op met Sophie Aberson (Projectleider en loopbaanadviseur)
Tel.nr. (0113) 25 00 73

Nieuws over Sterk in je Werk

6 juli 2024

Diana vertelt over haar Sterk in je werk traject: “Uit de testen en gesprekken bleek dat ik de juiste keuze maakte”

Diana Buzeijn werkte 17 jaar in de ouderenzorg, maar was al een tijdje op zoek naar een nieuwe uitdaging. Binnen de zorg, dat wel. “Ik was net begonnen met een opleiding tot medisch secretaresse, toen we binnen onze organisatie een mail kregen over het loopbaantraject ‘Sterk in je werk’, waarbij je samen met een coach kijkt naar het zetten van de volgende stap binnen je carrière in de zorg en welzijn”, vertelt ze. “Ik heb die mail even geparkeerd, maar besloot een half jaar later om toch eens te testen of ik nu de juiste keuze had gemaakt.”