De zorgsector is de mooiste sector om in te werken. En dat willen we graag laten zien natuurlijk! Daarom brengen we elk jaar een ' Ontdek de zorg krant' uit tijdens de Ontdek de zorgweek in maart. Vol met mooie verhalen van medewerkers in de zorg. Deze verhalen lees je ook terug op deze pagina. Laat je inspireren en motiveren om deze sector te (her)ontdekken.
Anne-Martine ontdekte tijdens het loopbaangesprek van Sterk in je Werk hoe zij haar baan interessant en uitdagend kan houden. “Ik zou een loopbaangesprek iedereen aanraden. Het geeft je inzicht en laat je ontdekken hoe je je werk aantrekkelijk en uitdagend kunt houden. Zelf overweeg ik een nieuwe opleiding, bijvoorbeeld in de richting van zorg en technologie. Ik vind het belangrijk mezelf te ontplooien en vooral niet stil te blijven staan.”
Jong en werken in de zorg. Steeds meer jongeren kiezen ervoor om in de zorg te werken. En daar zijn wij blij om! Een sector waarbij je in veelzijdige functies kunt werken en waarbij er veel doorgroeimogelijkheden zijn. En je draagt bij aan het welzijn van mensen. We vroegen drie jonge zorgmedewerkers waarom zij voor de zorg gekozen hebben en wat hen motiveert om elke dag weer dat stapje extra te zetten. Lees de verhalen van Massaro Siwabessy (25), Tanisha Carbo (23) en Sisley de Groot (29), Lennard de Heer (26), Rosalie Van Dijke (19) en Whitney Carbo (23).
Werken in de zorg is uitdagend voor iedereen. Toch loopt het aantal mannen dat voor de zorgsector kiest achter bij het aantal vrouwen. Vreemd, want er zijn zoveel baanmogelijkheden, dat er altijd wel iets is dat bij je past. Dat vinden ook Niek, Leon en Ruben. “Aan iedereen die een baan- of studiekeuze moet maken, adviseer ik om dicht bij jezelf te blijven. Kies wat bij je past en laat je niet afschrikken door vooroordelen”, aldus Leon.
Slimme technologie is niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. We hebben bijna allemaal een smartphone, we gebruiken slimme thermostaten en staat er iemand voor de voordeur dan kunnen we via onze telefoon zien wie het is. Ook in de zorg- en welzijnssector doet technologie al een tijdje zijn intrede. Slimme zorgtechnologie maakt efficiënte zorg mogelijk, met méér aandacht, veiligheid en comfort voor de cliënt.
Switchen en kiezen voor de zorg kan op ieder moment in je carrière. In Zorg en Welzijn is voor iedereen een passende baan te vinden, ook als je nog niet eerder in de sector hebt gewerkt. Aansprekende voorbeelden zijn Nanda van den Dries en Hendra Verkuijl. Nanda verruilde haar baan als medewerker P&O voor de opleiding tot Verpleegkundige. Hendra, die dezelfde opleiding volgt, startte vanuit een baan in de horeca.
Er is zoveel te doen in de sector Zorg en Welzijn. Ook zonder zorgachtergrond kun je een belangrijke rol spelen, bijvoorbeeld door vanuit een kantoorbaan ondersteuning te bieden. Joep Roovers werkt bij de GGD Zeeland als HR-adviseur en Annemarie Noordhoek-Kok is als projectleider nauw betrokken bij de opvolgingen vestiging van huisartsen in Zeeland. Relevante banen, dus met veel maatschappelijke betekenis.