Voor Joep is dat laatste ook een extra plus bij zijn werk bij de GGD Zeeland. “Ik heb me altijd willen bezighouden met maatschappelijke thema’s en heb zelf ook zijdelings van de zorg geproefd. Zo was ik tijdens mijn studie taxichauffeur en reed ik hoofdzakelijk met ouderen en mensen met een beperking. Ik wist dat mensen verzorgen niet mijn ding was, maar wist ook dat ik een bijdrage wou leveren aan het goed organiseren van zorgorganisaties. Dat is maatschappelijk betrokken werk. Daar komt bij dat werken in de zorgsector echt iets anders is dan werken in het bedrijfsleven. Naar mijn idee kan ik me volledig richten op de inhoud in plaats van dat geld verdienen de belangrijkste drijfveer is.”
Er is zoveel te doen in de sector Zorg en Welzijn. Ook zonder zorgachtergrond kun je een belangrijke rol spelen, bijvoorbeeld door vanuit een kantoorbaan ondersteuning te bieden. Joep Roovers werkt bij de GGD Zeeland als HR-adviseur en Annemarie Noordhoek-Kok is als projectleider nauw betrokken bij de opvolgingen vestiging van huisartsen in Zeeland. Relevante banen, dus met veel maatschappelijke betekenis.
Elkaar ontmoeten en samen optrekken
Zowel Joep als Annemarie hebben geen zorgachtergrond. Joep deed een HBO-opleiding Organisatiewetenschappen en kwam via een traineeship in contact met de zorgsector. Annemarie heeft een achtergrond in public relations, communicatie en projectmanagement. Zij startte als projectleider Opvolging & Vestiging, nadat een huisarts haar op die baan wees. Annemarie: “Ik ben wat dat betreft een echte zij-instromer. Het werk sprak me enorm aan. In de eerste plaats omdat ik een bijdrage mag leveren aan het werven van huisartsen voor onze provincie en binnenkomende huisartsen kan faciliteren bij hun start in Zeeland.
Gelijktijdig hoort daar ook een stukje Zeeland promotie bij.” Annemarie vertelt dat ze voor haar werk veel samenwerkt, met name met de commissie Opvolging & Vestiging, waarin verschillende zorgorganisaties vertegenwoordigd zijn. “Dat betekent voor mij samenwerken met uiteenlopende mensen en partijen. Dat maakt het werk dynamisch. Het is fijn om elkaar te ontmoeten en samen op te trekken.”
Zorg kent veel disciplines
Annemarie concludeert dat ook een kantoorbaan in de zorg uitdagend en leuk is. “Er gebeurt zoveel in deze sector, dat er vanuit kantoorbaan ook altijd iets te doen is.” Ook voor Joep maakt de diversiteit aan disciplines in de zorg het werk interessant. “Bij de GGD Zeeland zetten we in op preventie. Alleen dat al spreekt me aan. We doen dat met een enorm breed pallet aan functies; van jeugdverpleegkundigen tot forensisch artsen en richten ons op de mentale en fysieke gezondheid van iedereen van 0 tot 100 jaar. Het mooie van mijn werk als HR-adviseur is dat ik me bij alles betrokken voel en steeds een mooie inkijk heb in het werk van de verschillende afdelingen.”
Geïnspireerd geraakt en ook op zoek naar een leuke, uitdagende baan in Zorg en Welzijn? Kijk dan op www.zz.nl de Zeeuwse vacaturesite voor werkzoekenden.