In het kader van het ontregelproject zijn ze bij Landgoed Rijckholt begonnen met spraakgestuurd rapporteren, en dat heeft het werk aanzienlijk veranderd. Waar vroeger veel tijd ging zitten in het handmatig opschrijven van bevindingen, kunnen medewerkers nu direct inspreken en alles automatisch laten opslaan. "Je hoeft minder op te schrijven, en het is fijn om je bevindingen gelijk vast te leggen." vertelt Oana enthousiast.
Een spannende verandering
Hoewel Oana nu de voordelen duidelijk ervaart, was de introductie van spraakgestuurd rapporteren in het begin vooral spannend. "Het was iets nieuws en daar moet je aan wennen," legt ze uit. Toch bleek de aanpassing snel de moeite waard. De tijd die normaal aan het einde van de dienst werd besteed aan rapporteren, is nu grotendeels bespaard. Daardoor blijft er meer tijd over voor de zorg aan patiënten, en kan Oana haar dienst vaak rustiger afsluiten. “Aan het einde van je dienst ben je moe en minder geconcentreerd. Dan is het fijn als een groot deel van je rapportage al klaar is."
Meer voldoening in het werk
Het ontregelproject heeft niet alleen tijd bespaard, maar ook voor meer werkplezier gezorgd. "Het geeft een goed gevoel als je na de zorg ook de rapportage hebt afgerond," zegt Oana. Waar rapporteren vroeger een extra taak was die na de zorg nog tijd en energie vroeg, is het nu iets wat bijna automatisch verloopt tijdens het werk.
Advies voor collega's
Voor collega's die ook een ontregelproject willen opstarten, heeft ze een waardevol advies: "Begin met iets kleins en iets waar iedereen wat aan heeft."