23 april 2020

In deze hectische tijden, zijn er mooie samenwerkingsverbanden tot stand gekomen. Zo ook de samenwerking tussen ADRZ, Emergis en verschillende onderwijsinstellingen in Zeeland. Met de mogelijke komst van tientallen nieuwe medewerkers als ‘extra handen voor de zorg’ ontstond de behoefte aan scholingsbijeenkomsten, vertelt Hans van der Linde, adviseur Opleidingen bij Adrz. De jarenlange samenwerking met Emergis bood uitkomst. Het Leerhuis op het terrein van Emergis in Kloetinge was de perfecte locatie om iedereen voor te bereiden op een (her)start in de zorg.

Ook de bestaande contacten met Scalda, Hoornbeeck College en HZ University wierpen hun vruchten af. Deze scholen waren bereid docenten beschikbaar te stellen, zodat hiervoor geen verpleegkundigen vrij gemaakt dienden te worden. “Tijdens de scholingsbijeenkomsten kreeg iedereen de mogelijkheid om zich opnieuw vertrouwd te maken met de basiszorg en, voor BIG-geregistreerde verpleegkundigen, de voorbehouden handelingen zoals injecteren of medicatie toedienen”, vertelt Hans. Ernest Franken, waarnemend manager kenniscentrum bij Emergis, is enthousiast. “Het is mooi dat we op deze manier elkaar kunnen helpen. Gelijktijdig konden we een onderling afgestemd aanbod doen voor de Emergis medewerkers, bijvoorbeeld om zich de nieuwe ‘coronaprotocollen’ en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen eigen te maken.”