Het verzuim in de zorg- en welzijnssector is hoog en vergroot de werkdruk en druk op de kwaliteit van zorg. Daarom starten we het Lerend Netwerk: Van Verzuim naar Inzetbaarheid, waarin HR-professionals en experts samen werken aan concrete oplossingen om verzuim te verminderen en medewerkers gezond en gemotiveerd te houden.
Wat is het Lerend Netwerk?
In zes interactieve bijeenkomsten werk je met collega’s uit verschillende organisaties aan een effectieve aanpak van verzuim. Met de methodiek Actieleren krijg je concrete handvatten om echt stappen te zetten in je organisatie.
- Knelpunten in kaart brengen
- Oplossingen ontwikkelen en testen
- Reflecteren en verbeteren
- Praktische en direct toepasbare inzichten
Waarom meedoen?
- Leer van collega’s en experts uit de regio
- Ontwikkel praktische oplossingen die aansluiten op jouw organisatie
- Versterk je netwerk en deel best practices
Praktische informatie
Data bijeenkomsten:
- 22 september 2025
- 27 oktober 2025
- 1 december 2025
- 12 januari 2026
- 23 februari 2026
- 30 maart 2026
Tijdstip: 13.00 - 16.00 uur (inloop vanaf 12.45 uur)
Locatie: Ondernemingscentrum, Stationspark 30, Goes
Kosten: Deelname is kosteloos, maar niet vrijblijvend
Aantal plekken: Maximaal 12 deelnemers
Wat verwachten we van jou?
- Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten – het is een aangesloten reeks
- Actieve participatie en het delen van succes- en leerervaringen
- Ruimte om acties en experimenten uit te voeren in je eigen organisatie
"Positief gezond werkgeverschap is het Zeeuwse antwoord op verzuim, uitstroom en verminderde vitaliteit in organisaties. We bundelen onze kennis, energie en inspiratie zodat we onze medewerkers de bevlogen werkomgeving kunnen geven waarin ze kunnen floreren."
Sabien Raams, bestuurder Emergis
Meld je aan
Wil jij samen met collega’s uit de sector werken aan een duurzame oplossing voor verzuim? Vul het formulier in en reserveer je plek.
Vragen? Neem contact op met Sophie Aberson via s.aberson@viazorg.nl.
- Startdatum
- Einddatum
- Locatie
- Ondernemingscentrum, Stationspark 30, Goes