Het behouden van medewerkers is een van de grootste uitdagingen in de zorg. Niet alleen omdat de werkdruk toeneemt, maar ook omdat veel talent verloren gaat.
Wist je dat:
24% van de uitstromers als belangrijkste reden aangeeft dat er te weinig ontwikkelmogelijkheden zijn?
50% van de nieuwe zorgmedewerkers het vak alweer verlaat in het eerste jaar na hun opleiding?
Dit kunnen we veranderen – samen. Daarom starten we het Lerend Netwerk: Grip op Uitstroom, waarin HR-professionals en experts samen werken aan concrete oplossingen om medewerkers te behouden.
Wat is het Lerend Netwerk?
In zes interactieve bijeenkomsten werk je met collega’s uit verschillende organisaties aan strategieën om medewerkers te behouden. Met de methodiek Actieleren zetten we concrete stappen voor jouw organisatie:
- Knelpunten en oorzaken van uitstroom analyseren
- Succesvolle interventies ontwikkelen en testen
- Praktische oplossingen delen en toepassen
- Leren van collega’s en elkaars best practices
Waarom meedoen?
- Inzicht krijgen in effectieve strategieën om medewerkers te behouden
- Leren van collega’s en experts uit de regio
- Netwerken en ervaringen delen binnen een kleine, gerichte groep
- Actiegerichte aanpak voor direct toepasbare resultaten
Praktische informatie
Data bijeenkomsten:
- 11 september 2025
- 9 oktober 2025
- 13 november 2025
- 11 december 2025
- 22 januari 2026
- 5 maart 2026
Tijdstip: 13.00 - 16.00 uur (inloop vanaf 12.45 uur)
Locatie: Ondernemingscentrum, Stationspark 30, Goes
Kosten: Deelname is kosteloos, maar niet vrijblijvend
Aantal plekken: Maximaal 12 deelnemers
Wat verwachten we van jou?
- Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten – het is een aangesloten reeks
- Actieve participatie en het delen van succes- en leerervaringen
- Ruimte om acties en experimenten uit te voeren in je eigen organisatie
"Positief gezond werkgeverschap is het Zeeuwse antwoord op verzuim, uitstroom en verminderde vitaliteit in organisaties. We bundelen onze kennis, energie en inspiratie zodat we onze medewerkers de bevlogen werkomgeving kunnen geven waarin ze kunnen floreren."
Sabien Raams, bestuurder Emergis
Meld je aan
Wil jij samen met collega’s uit Zeeland werken aan het terugdringen van de uitstroom? Vul het formulier in en reserveer je plek.
Vragen? Neem contact op met Sophie Aberson via s.aberson@viazorg.nl.
- Startdatum
- Einddatum
- Locatie
- Ondernemingscentrum, Stationspark 30, Goes