Netwerkbijeenkomst Gezond Werkgeverschap: succesvol inzetbaarheid vergroten

Is er bij jullie in de organisatie ook veel ziekteverzuim of uitstroom?

Uit onderzoek blijkt dat bijna 50% van de nieuwe zorgmedewerkers in Zeeland binnen het eerste jaar na hun studie alweer stopt. Daarnaast is het ziekteverzuim in de Zeeuwse zorgsector, met gemiddeld 7,7%, een van de hoogste van alle sectoren. Dit maakt het extra belangrijk om te investeren in een gezond en aantrekkelijk werkklimaat.

Maar hoe doe je dat in de praktijk? In vier workshops maak je kennis met succesvolle initiatieven van Zeeuwse zorgorganisaties. Ook starten we met drie lerende netwerken. 

Zoals Sabien Raams, bestuurder van Emergis, aangeeft:

“Positief gezond werkgeverschap is het Zeeuwse antwoord op verzuim, uitstroom en verminderde vitaliteit in organisaties. We bundelen onze kennis, energie en inspiratie zodat we onze medewerkers de bevlogen werkomgeving kunnen geven waar ze in kunnen floreren”.

Kom ook naar deze leerzame middag en maak kennis met succesvolle interventies van collega-instellingen! Na deze inspiratiedag zullen we starten met drie lerende netwerken en trappen we af met het leernetwerk Positief gezond werkgeverschap. Daarna zullen de leernetwerken Van verzuim naar inzetbaarheid en Grip op uitstroom aanbod komen.  Ook start er een training veerkrachtig leiderschap in zorg en welzijn en zullen we samen zoeken naar praktische oplossingen die de inzetbaarheid van medewerkers vergroot en het ziekteverzuim verlaagt. Dit zal gedaan worden aan de hand van een bewezen methodiek.

Programma in het kort

13:00 - 13:15 | Ontvangst en netwerkmoment

Start de middag met een kop koffie of thee en leer andere HR-professionals, planners, verzuimspecialisten, leidinggevenden en bestuurders uit de zorg- en welzijnssector kennen.

13:15 - 13:30 | Welkom en introductie

Bestuurder Sabien Raams van Emergis opent de bijeenkomst en licht toe waarom Positief Gezond Werkgeverschap essentieel is voor de toekomst van de zorg.

13:30 - 14:15 | Inspiratiesessie: Hoe word en blijf je een topwerkgever?

Heleen Mes, expert in medewerkersbeleving en werkgeluk, deelt de belangrijkste trends en inzichten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en hoe bouw je een cultuur waarin werkplezier centraal staat?

14:30 - 15:30 | Workshopronde 1

We zullen workshops aanbieden die aansluiten bij de drie lerende netwerken. Lees hier later meer over.

15:30 - 15:45 | Pauze

15:45 - 16:45 | Workshopronde 2

Nog een kans om een andere workshop te volgen en je verder te verdiepen.

16:45 - 17:00 | Plenaire afsluiting 

Bespreking van de belangrijkste inzichten en start lerende netwerken.

17:00 - 17:30 | Netwerkborrel

De workshops

• Modern Werkgeverschap: Leer van de samenwerking tussen tien ouderenzorgorganisaties in West- en Midden-Brabant. Hoe zij samenwerken in een regionaal flexplatform. Het platform biedt zorgprofessionals de mogelijkheid om flexibel bij verschillende zorgorganisaties te werken, terwijl zij in dienst blijven bij één organisatie. In Brabant zijn ze hier al mee begonnen. Ontdek hoe het programma b!nc en de gezamenlijke propositie FL!NC zorgorganisaties ondersteunen bij het creëren van een toekomstbestendig werkgeverschap. 
• Van verzuim naar inzetbaarheid: Verzuim is een grote uitdaging in de zorg en verhoogt de werkdruk. Tijdens de workshop ‘Van Verzuim naar Inzetbaarheid’ delen we concrete praktijkvoorbeelden en effectieve aanpakken om verzuim te verminderen en inzetbaarheid te vergroten.
• Positief Gezond Werkgeverschap in de spotlights: In deze interactieve workshop ontdek je hoe je medewerkers gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar houdt. Margo Blaas en Jopie Koens (leer- en ontwikkelcoaches bij SMWO) delen praktijkervaringen, dilemma’s én concrete oplossingen. Daarnaast praat Ilja van den Bos, coördinator Positief Gezond Zeeland, je bij over de nieuwste ontwikkelingen.
• Veerkrachtig leiderschap: Wil jij als leidinggevende of HR-professional sterker verbinden en veerkrachtiger worden? Tijdens deze interactieve inspiratieworkshop krijg je inzichten en best practices uit de leiderschapsaanpak van SVRZ. Ontdek wat jou als leider drijft, leer hoe je krachtige samenwerkingen vormgeeft en oefen met effectieve gesprekstechnieken. Daarnaast krijg je een inkijkje in de tweedaagse training Veerkrachtig Leiderschap, die dit najaar start. Maak de verbinding, versterk je veerkracht en zet de eerste stap!

Voor wie? 

Deze startbijeenkomst is een waardevolle gelegenheid voor teamleiders, managers, HR-medewerkers, recruiters en bestuurders uit de zorg-, welzijns- en sociale sector. Deelname is kosteloos en wordt volledig gefaciliteerd door Viazorg.

Mis deze kans niet om actief bij te dragen aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke werkomgeving in de zorg en ga met je collega’s van onder andere Emergis, Allévo en SVRZ het gesprek aan.

Meld je aan en zet de eerste stap in een doorlopende samenwerking binnen de drie lerende netwerken.