Behouden

Om te inventariseren hoe werkgevers in zorg en welzijn in Zeeland invulling geven aan het thema Duurzame Inzetbaarheid, heeft Viazorg van juni 2019 tot en met september 2019 een peiling onder de aangesloten organisaties uitgevoerd. In deze factsheet worden de belangrijkste resultaten van de peiling weergegeven.

Van de werknemers die hun werkgever in Zorg en Welzijn verlaten, wil ruim tachtig procent in de toekomst weer in de sector (blijven) werken. Dit blijkt uit de eerste cijfers van het landelijk Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn van RegioPlus, onder werknemers in cliëntgebonden functies.

Inzicht in vertrekredenen moet onnodig vertrek voorkomen. Meer dan 220 zorgorganisaties starten samen een grootschalig, landelijk onderzoek naar de vertrekredenen van hun medewerkers. Dit doorlopende onderzoek moet hen inzicht geven in de ongewenste uitstroom van medewerkers en zo bijdragen aan het oplossen van de personeelstekorten in Zorg en Welzijn.