Het lerend netwerk SPP is een initiatief van PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)*.
Tijdens een traject van ongeveer 4 maanden ga je samen met andere organisaties uit de regio aan de slag om te komen tot een serieus plan van aanpak voor SPP binnen de eigen organisatie. Het programma bestaat uit verschillende onderdelen.

De toenemende druk op medewerkers in de zorg, het hoge verzuim en de krapte op de arbeidsmarkt hebben dagelijks impact op de te bieden zorg en de medewerkers die deze zorg verlenen. Het maakt de waan van de dag vaker leidend dan we willen, simpelweg omdat nu hier goede zorg nodig is.

De krapte op de arbeidsmarkt is niet zomaar op te lossen. Wat je wel kunt doen? Zorgdragen voor behoud van je medewerkers, regionaal samenwerken én data benutten om zicht en grip te krijgen op de interne arbeidsmarkt en daarmee inzicht in wat er nodig is en proactief anticiperen op de zekere, de verwachte, de gewenste én de onzekere toekomst.

spp  katemangostar

Programma

  1. Individuele intake (online)
  2. Kick-off sessie – en kennismaking met andere deelnemers
  3. Workshop Datagedreven HR
  4. Workshop Scenarioplanning
  5. Aan de slag met HR-dataportaal en Scenariotool – werken aan je eigen plan van aanpak
  6. Opleveren plan van aanpak
  7. Aan de slag in je eigen organisatie
  8. Drie terugkomsessies – samen presenteren en leren

Inclusief

Het traject kan gevolgd worden door 2 deelnemers per organisaties en is daarnaast ook inclusief:

  • 1 jaar HR Dataportaal Inzicht & Benchmark (t.w.v. 500 euro)
  • 4 maanden HR Dataportaal Analyse (t.w.v. 650 euro)
  • 3 jaar licentie PFZW Scenariotool (t.w.v. 6.300 euro)

Kosten

5.000 euro (ex btw) per organisatie.

Meer informatie

Interesse?

Heeft jouw organisatie interesse in dit lerend netwerk? Meld je dan aan via het formulier. Eerst contact opnemen voor meer informatie mag natuurlijk ook altijd.

Het lerend netwerk in Zeeland start op 9 en 13 september met de intakegesprekken.

  • 26 september - kick off
  • 10 oktober - workshop datagedreven HR
  • 31 oktober - workshop scenarioplanning
  • 21 november - workshop data en scenario's 'aan de slag'
  • 12 december - eerste terugkomdag
  • 10 januari - tweede terugkomdag

De derde terugkomdag wordt in overleg met de deelnemers gepland ná ca. 2 tot 3 maanden.

*Let op, is jouw organisatie niet aangesloten bij het PFZW, dan is het helaas niet mogelijk om deel te nemen aan dit lerend netwerk.

Aanmelden

Meer informatie?

Neem contact op met Remco Wisse (Beleidsadviseur en Programmaleider)
Tel.nr. (0113) 25 00 73