Kiezen & toeleiden

Iedereen die wil en kan brengen we naar de zorg

Gezamenlijk werven én zorgen voor een positieve en innovatieve uitstraling van de Zorg- en Welzijnssector in Zeeland, zowel voor doelgroepen binnen als buiten Zeeland. Vanuit het Deltaplan worden er krachtige initiatieven ondernomen door bijvoorbeeld te investeren in campagnes voor huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde, neem Zeeland Zoekt Jou als voorbeeld. Niet iedere Zeeuwse zorg- en welzijnsorganisatie hoeft zelf het wiel uit te vinden. Investeringen kunnen gezamenlijk gedaan worden want samen staan we sterker.
Pijler kiezen en toeleiden

Doel: Mensen in een zo vroeg mogelijk stadium beter bekend te maken met met de mogelijkheden van de sector, zodat zij bewuste en onderbouwde keuzes maken ten aanzien van hun plek in de sector zorg en welzijn. 

 

Meer info over het Deltaplan

 

zomerzorg, vakantiewerk

Vakantiekrachten aantrekken met 'all inclusive banen'

Veel studenten raken door de coronacrisis hun bijbaan kwijt. Daarom gaan we de vakantiekrachten campagne #zomerzorg inzetten. Deze campagne prikkelt jongeren  met zorgervaring om deze zomer te kiezen voor de zorg en voor ons mooie Zeeland.

technologie

Technologische innovatie

We gaan op zoek naar technologie en werkmethoden die daadwerkelijk leiden tot een verminderde inzet van medewerkers, zonder verlies van kwaliteit. Smart glasses is hier een voorbeeld van.

2020 K&T

Ontwikkelingen 2020 pijler Kiezen & Toeleiden

Lees hier meer over de zorgserie: Zeeuwse dokters en de arbeidsmarktconferentie met de workshop zij instroom in de zorg op HBO niveau en live meekijken met de slimme bril.

Meer informatie?

Neem contact op met Jelmer Holm (Beleidsadviseur)
Tel.nr. (0113) 25 00 73

Meer informatie?

Neem contact op met Remco Wisse (Beleidsadviseur)
Tel.nr. (0113) 25 00 73

Nieuws

1 februari 2021

Innovatieve stap in jongerenvoorlichting

Nog te vaak stromen jongeren voortijdig uit, omdat zij een verkeerd beeld hebben van wat een studie- of beroep daadwerkelijk inhoudt. De Tmrrw app helpt jongeren om zich op een laagdrempelige manier te oriënteren op studie of werk via korte video’s van 15 tot 30 seconden. Door hen mee te laten kijken over de schouders van studenten en professionals die hun ervaringen delen, hun leer- en werkomgeving laten zien en vragen beantwoorden over hun werk of studie, krijgen jongeren een realistischer beeld van de studie en het beroep.