Wat dacht je van behoud van medewerkers door echte aandacht voor positieve gezondheid? Het gaat niet alleen om afwezigheid van ziekte, maar gezondheid is juist zoveel meer. En bij positief gezond werkgeverschap gaat het daarom. Wil of ben jij al aan de slag met je personeelsbeleid als het gaat om onderwerpen zoals veerkracht en werkplezier? En probeer je eigen regie te verbinden aan duurzame inzetbaarheid en behoud?
Positieve Gezondheid

Vraag je wel eens af hoe je HR collega’s hiermee omgaan, wat ze bedenken en ondernemen? Kom dan ’s middags op 22 september 2022 naar een (leer)netwerk bijeenkomst in Goes. We gaan het o.a. hebben over:

  • Leefstijl coaching voor medewerkers bij Ter Weel;
  • Een update over het vitaal leiderschap traject van de Actiekring behoud;
  • Een update over stappen in Positieve Gezondheid in Zeeland;
  • Ruimte voor uitwisseling van praktijkervaringen tussen deelnemers.

Stuur een mail naar Ilja@zeeuwsezorgcoalitie.nl met als onderwerp “interesse leernetwerk” en ontvang meer informatie en de uitnodiging (ook qua tijd en locatie).

Kom samen verder!

Met vriendelijke groet,

Sophie Aberson, Viazorg, Kerngroep werken en behoud
Ilja van den Bos, Zeeuwse Zorg Coalitie, Kwartiermaker Positieve Gezondheid Zeeland

Startdatum
Einddatum
Locatie
Ter Weel, Joanna Plantsoen 1, 4462 AV, Goes
Voor wie
HRM'ers
Kosten
Gratis